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巴南区2021年上半年公开招聘事业单位工作人员简章

发布人:系统管理员 发布日期:2021/4/15 来源:本站 浏览:次 字号:

本简章要求规范化培训证书、各类职业(执业、职称)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料或由相关部门出具考试合格证明为准,除明确规定外,须在现场资格审查时提供。

本简章正文和附件所指应届高校毕业生,是指参加国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生(须经省级招办批准录取,入学时将档案关系转移到就读高校),以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2020年8月1日—2021年7月31日之间的毕业生。

国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生至今未落实工作单位的,可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”,是指“在报名及资格审查时,应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。 

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排有调整的,将通过重庆市巴南区人民政府网(http://www.cqbn.gov.cn)及时公告,请报考人员关注。

四、报名及资格初审

本次公开招聘仅采取网上报名方式进行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.提交报考申请。报考人员在2021年4月20日9:00至4月22日18:00期间登录事业单位网上报名系统(网址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进行报名,按操作流程提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子照片(jpg格式,20kb以下)。本次招聘网上报名时不审查考生的报名资格,只审核上传的照片是否符合要求。巴南区人力社保局将会同用人单位在后续现场资格审查环节对考生的报名资格进行审查,凡后续资格审查不合格的,取消进入下一环节资格,其后果由报考人员自行承担。因电子照片审核未通过的,可在4月23日12:00前进行修改。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问,可咨询招聘部门或单位)。

2.网上缴费。报考人员须在上传照片审核通过后,至4月23日18:00之前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科收取),确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额数比例须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,除卫生事业单位招聘岗位外,相应递减招聘名额,招聘名额无法取消的,取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,由巴南区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

4.打印准考证。网上报名并成功缴纳了报名考务费的,可于2021年5月7日9:00起至5月9日18:00登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到准考证上指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由应聘人员自负。

各岗位报名人数和最终缴费人数一览表在报名截止后3个工作日内在重庆市巴南区人民政府网(http://www.cqbn.gov.cn)专题专栏—招考录用—事业单位招考栏目公布。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试,面试项目为综合面试,各岗位具体考试科目项目详见附件1。

(一)笔试

 1.公共科目笔试分值100分,考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行,均采用闭卷笔答方式。具体笔试内容为:

(1)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》。

(2)其他岗位:《综合基础知识》。

 公共科目笔试时间初定于2021年5月9日(星期日),具体考试时间和地点详见《准考证》。

 2.专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容根据《一览表》(附件1)标示的科目进行。

3.专业科目笔试时间初定于2021年5月9日(星期日),具体考试时间和地点详见《准考证》。 

4.笔试后进入面试环节规则:

(1)在笔试中有任一科缺考或违纪的,不得进入面试环节。

(2)进入综合面试的人选,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定。

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